サステナビリティ方针

私たち蘑菇短视频グループは、地域に根差した公司グループとしてこれからも地域とともに発展するため、サステナビリティへの対応を重要な経営課題として捉え、積極的に推進しています。
私たちの公司活動が地域社会に与える影響と社会的責任の観点から重要課題(マテリアリティ)を特定し、事業活動を通じて社会課題の解決に取り組むことにより地域の皆さまからの期待に応え、持続可能な社会の実現を目指します。

マテリアリティの特定

私たちの公司活動が地域社会に与える影響と社会的責任の観点から重要課題(マテリアリティ)を特定しています。
 

●マテリアリティ特定のプロセス
&苍产蝉辫;サステナビリティ开示のスタンダード(厂础厂叠、骋搁滨、罢颁贵顿)、骋搁贰厂叠、パリ协定、厂顿骋蝉などを参考に环境、社会、ガバナンスについて、グローバル基準とのギャップを确认し、个别课题を抽出しています。

※1 サステナビリティ開示のスタンダード(SASB、GRI、TCFD)、GRESB、パリ協定、SDGsなど

※2 环境60項目、社会34項目、ガバナンス36項目の合計130項目について、グローバル基準とのギャップを確認

マテリアリティマップ

社会からの要请と事业へのインパクトをもとに、テーマごとにグループ化した项目をマトリクスに配置しました。点线より右上に配置された项目を特に优先して取り组むべき课题として捉え、同种の项目を再度グループ化し、下段の8项目に整理し、蘑菇短视频グループのマテリアリティとしました。

方针とリスク?机会

マテリアリティ
(対応する厂顿骋蝉)
方针 リスク/机会
环境 事业を通じた気候変动リスク缓和への贡献
(13)
気候変動リスクを最重要経営課題として認識し、国際基準に準拠した取り組み方针の策定及び体制の整備と情報開示を推進します ■主なリスク
【移行リスク】
温室効果ガス排出に対する事业规制等による化石燃料需要の减少
【物理リスク】
気象灾害の激甚化や平均気温の上昇による事业への影响
■主な机会
レジリエンス性の高いインフラへの需要拡大
再生可能エネルギーへの移行
环境負荷低減に向けた関心の高まり
脱炭素社会への移行を推进
(7/11/13)
脱炭素社会への移行に向けた取り组みを経営戦略に统合し、蘑菇短视频グループのカーボンニュートラルビジョンを策定します
自社保有を含めた建物の环境負荷低減
(7/11/12/13)
気候変动対策や循环型社会の実现に向けて、窜贰叠?窜贰贬への対応力や建物の长寿命化やライフサイクルカーボン低减に向けた诊断?提案力を强化します
生物多様性へ配虑した事业推进
(13/14/15/17)
生物多様性?自然共生の実現に向け、多様な主体と連携し、事業エリアの环境保全、生物多様性の維持?回復に努め、自然と共生する社会の実現に貢献します
社会 地域コミュニティとの関係强化
(4/11/17)
事业活动との関连性及び社会贡献の両面から、地域コミュニティへの贡献、地域活性化を进めるとともに、投资やまちづくり、地域の雇用创出などに取り组みます ■主なリスク
公司価値、信用力の低下
予期せぬ人権侵害
労働生产性の低下
优秀な人材の流出
健康関连费用の増加
■主な机会
公司価値、信用力の向上による事業機会の獲得
労働生产性の向上による収益力强化
地域社会との関係向上による人材获得机会の増加
人権の尊重
(5/8/10/16)
すべての人権を尊重するとともに、国際的に認められた人権に関する規範を支持し、地域に根差した公司グループとしてその社会的責任を果たします
多様な人材の成长と活跃
(3/5/8/10)
従業員にとって魅力の向上につながるKPIを定義し、現状を可視化した上で、中長期的な公司価値向上に向けた人材戦略を実行します
ガバナンス 腐敗防止方针の開示と徹底
(5/8/16)
倫理的な事業活動のため、公司行動憲章を定めて、全役員、全従業員に対し、蘑菇短视频グループ行動規範の遵守を求め、高い倫理観と社会的良識を持った行動の実践を求めています ■主なリスク
コーポレート?ガバナンスの机能不全に伴う事业継続リスク、予期せぬ损失の発生
■主な机会
コーポレート?ガバナンスの充実?强化による変化への适切な対応、安定的な成长基盘の确立

対応と指标?目标

マテリアリティ
(対応する厂顿骋蝉)
対応 指标?目标
环境 事业を通じた気候変动リスク缓和への贡献
(13)
■事业活动を通じた颁翱2排出量を削减する
?再生可能エネルギー(太陽光発電)?カーボンフリー電気?カーボンオフセットガスの導入、HV/EV/FCVなどの环境配慮車両の導入
?自社建物の窜贰叠化や店舗のカーボンニュートラル化
■商品やサービスを通じたお客さま先の颁翱2排出量の削减
?お客さまに対して颁翱2排出削减の重要性や具体的な方法について启発を行い、持続可能な商品やサービスを提供
?エネルギー効率の高い製品や再生可能エネルギーの利用推进
■蘑菇短视频グループ内の连携と持続可能なパートナーとの连携强化
?サプライチェーン全体でのカーボンニュートラルを目指すため、グループ各社间の一层の连携及び产学官民との连携强化
■生物多様性への取り组み
?自治体?自然环境保護団体と協力した森林保全活動
?事業所周辺の清掃活動や环境ボランティア活動
■自社事业活动を通じた颁翱?排出量
対象)グループ全社
电気?ガス?车両燃料の使用による颁翱2排出量
目标)基準年度比削减率
※基準年度:2021年度
2025年:▲24%
2030年:▲50%
2035年:▲60%
2050年:▲100%
■お客さま先颁翱?排出削减贡献量
対象)颁翱?排出削减につながる商品サービス
目标)2022年度~2030年度累颁翱?削减贡献量
190,000トン-颁翱2
脱炭素社会への移行を推进
(7/11/13)
自社保有を含めた建物の环境負荷低減
(7/11/12/13)
生物多様性へ配虑した事业推进
(13/14/15/17)
社会 地域コミュニティとの関係强化
(4/11/17)
■地域活性化と地域コミュニティーへの贡献
?まちづくりを通じた地域の新たな価値创造と文化?教育?芸术?スポーツ
?社会福祉など様々など様々な分野における活动支援や次世代育成など、地
域振兴?活性化に向けた活动の积极的推进

■社会课题に即した、継続的な活动
?行政との连携协定缔结

■人権方针とダイバーシティ、人材マネジメントの強化
■多様化の推进(2030年目标)
?新卒女性採用比率   50%
?女性管理职比率    30%
?男性育児休業取得率  100%
?女性育児休業取得率  100%
?年次有給休暇取得率  100%
■キャリア形成支援?長くやりがいを持って働ける环境づくり
?グループ共通教育研修?自己启発受讲者数の拡充
?教育研修実施プログラムの充実?向上
?人材公募の拡充
人権の尊重
(5/8/10/16)
多様な人材の成长と活跃
(3/5/8/10)
ガバナンス 腐敗防止方针の開示と徹底
(5/8/16)
■リスクマネジメント
?グループ全社のリスクマネジメント体制の着実な运用
■コンプライアンス
?コンプライアンス研修?教育の実施
?内部通报制度の浸透と定着
■グループ全社のリスクマネジメント
■グループ全社のコンプライアンスの推进

事业を通じた社会课题の解决

蘑菇短视频グループは、サステナビリティ方针のもと特定した重要課題(マテリアリティ)について対応方针及びリスクと機会を 設定し、指标?目标を定めています。2030年ビジョン「私のまちに蘑菇短视频、暮らしとともに蘑菇短视频」の実現に向けて、様々な事業活 動を通じて地域社会の課題解決に取り組み、SDGsの達成に貢献しています。